Дискриминация в Росси наблюдается даже в газетных объявлениях о приеме на работу. И уже по одному такому случаю вынесено решение суда. Существует запрет, разработанный законодательством, на информацию в вакансиях, указывающую о требованиях, предъявляемых на прием работы, не связанных с деловыми качествами вероятного работника. Прокуратурой города Камышина были выявлены подобные нарушения многими печатными СМИ города. В России уже ведется рассмотрение десятков дел о дискриминации в объявлениях на работу. 

В июле этого года в законодательство были внесены поправки, согласно которым, нельзя указывать в объявлениях о найме работников на национальную принадлежность, цвет кожи, внешние данные, вероисповедование и др показатели, не касающиеся деловых качеств человека. В случаи несоблюдения данного запрета могут быть наложены штрафы от 500 до 15000 рублей, в зависимости являетесь ли вы физическим или юридическим лицом.

В ходе целенаправленной проверки и в результате выявленных нарушений было возбуждено 13 уголовных дел. Нарушителям грозят большие штрафы. Согласно сведениям прокуратуры, сведения дискриминационного характера из объявлений устранены.